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La Dirección de DDHH de la Personería Municipal de Santiago de Cali participó en el 3er Foro de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.

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Noticias oficiales

 

3ER FORO PARA LA INCLUSION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

La Dirección Operativa del Ministerio Público, Promoción y Defensa de los Derechos Humanos de la Personería Municipal de Santiago de Cali, acompañó como garante de derechos al grupo de Veeduría Ciudadana para la Construcción de la Inclusión, al 3er Foro de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad liderado por su presidenta María Eugenia Escobar Mafla, dirigido a empoderar y visibilizar a la mujer cuidadora y con discapacidad.

Para María Eugenia Escobar Mafla el objetivo principal de la versión No. 3 de este año del Foro de Inclusión laboral de Personas con Discapacidad, está encaminado aadelantar buenas prácticas de inclusión, motivando a esta población vulnerable a demostrar su fuerza productiva y a incrementar su bienestar y calidad de vida, principalmente la calidad de vida de las mujeres cuidadoras y con discapacidad, empoderándolas para que participen plenamente de la vida económica en todos los escenarios:

“En esta tercera versión del foro de inclusión laboral para Personas con Discapacidad, queremos visibilizar y dar una solución a la problemática de la población con discapacidad, es un foro que con el apoyo de la Personería Municipal de Cali se ha venido empoderando en otras instancias a nivel, Municipal, Departamental y Nacional, en el tema práctico hemos contado con el apoyo del Ministerio del Interior, el ICBF y el Sena, sin embargo los empresarios muy poco han entendido la importancia de darle oportunidades laborales al colectivo con discapacidad en beneficio de su calidad de vida y su autonomía, de otro lado la realidad nos indica que el colectivo con discapacidad cuenta con muy pocas herramientas académicas para acceder a los puestos laborales, es por eso que aquí tenemos aliados de la academia para que nos forme y poder acceder a esas vacantes disponibles para las Personas con Discapacidad”.

3ER FORO PARA LA INCLUSION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Precisamente para la Personería Municipal de Cali la Instituciones Educativas tienen un papel fundamental, no solamente en la formación de las personas con discapacidad durante su etapa académica, sino en la garantía que deben ofrecerle a este colectivo en el derribamiento de muchas barreras que les impide alcanzar sus objetivos académicos, por ejemplo, la físicas que impiden o bloquean su movilidad, la falta de dispositivos de asistencia que les permitan su rehabilitación y en muchas ocasiones, la discriminación a la que se ven enfrentados, así lo manifestó el Personero Municipal Héctor Hugo Montoya Cano:

“El colectivo de Personas con Discapacidad cuenta con todo nuestro apoyo institucional para articular acciones encaminadas a mejorar su inclusión en el ámbito laboral, desde los derechos Humanos debemos dar una mirada a la incidencia de la educación como mecanismo que le permita a esta población vulnerable tener una efectiva inclusión laboral, encontramos que en algunos casos la poca preparación académica de las personas con discapacidad, se configura en la principal dificultad para acceder a las vacantes laborales, creo que debemos fortalecer la preparación del colectivo de Personas con discapacidad desde la academia”

Para Paola Parra, Directora Operativa del Ministerio Público Promoción y Defensa de los Derechos Humanos de la Personería Municipal de Cali, el apoyo y acompañamiento de la institución ha sido decisivo en todos los procesos de desarrollo de las personas con discapacidad, tanto en sus entornos personales como en sus entornos comunitarios.

“Hemos sido partícipes y hemos acompañado todas las propuestas de liderazgo que han surgido desde la comunidad con personas con discapacidad, desde diferentes áreas, en el área de salud, en el área de educación y el deporte, lo importante es que esta población sienta una mano amiga, como Ministerio Público salvaguardamos y trabajamos por los derechos humanos de la comunidad y de todos los grupos poblacionales vulnerables”, puntualizó la funcionaria.

La Personería Municipal de Santiago de Cali, continuará ejerciendo su misión constitucional de salvaguardar los derechos de las comunidades, sobre todo de los grupos poblacionales con discapacidad, en la búsqueda de eliminar las barreras físicas, de comunicación, políticas y actitudinales que impiden su normal desarrollo e integración en el mercado laboral.

3ER FORO PARA LA INCLUSION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

 

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